Responsabile acquisti in un’azienda elettromeccanica, cliente Repower: è così che Davide conosce uno dei nostri consulenti dell’energia, oggi suo manager diretto, che nel 2013 gli propone di iniziare a lavorare per noi. “Perché no?” pensa Davide, che ci conosce già da molti anni. E così inizia l’avventura.

La parte più difficile? Acquisire il giusto bagaglio di conoscenze tecniche e imparare a interagire al meglio con il cliente. «Ma se alle spalle c’è un’azienda che punta sulla professionalità delle proprie persone, farlo diventa più semplice».

Per me è fonte di grande entusiasmo lavorare

per un’azienda che crede nelle proprie persone.

Davide Castagnari

Ed è una sorpresa, per Davide, essere scelto per la formazione da operatore termografico dopo soli sei mesi di attività con Repower: una sorpresa che lo incentiva a impegnarsi ulteriormente, a mettersi in gioco in un’azienda che gli ha dato l’opportunità di crescere professionalmente.

L’attenzione di Repower alla formazione consente a Davide di confrontarsi con chi ha più esperienza di lui e diventare un consulente dell’energia a tutto tondo: all’inizio condotto per mano dai suoi manager, Davide è oggi in grado di analizzare e capire i consumi dei suoi clienti e di proporre loro le soluzioni migliori. «In questo modo si arriva all’obiettivo finale, che non è far pagare l’energia meno degli altri, ma educare a un uso più consapevole dell’energia».


Molte sono le storie
che si incontrano in Repower

Storie di grandi e piccoli sogni e di nuovi traguardi

Leggile

Diventa personal trainer
dell’energia

Allena le aziende italiane all’efficienza

CANDIDATI